多職種連携による包括的な療育体制
有限会社TMクラウンが運営する「ヒトツナ松阪教室」では、児童発達支援管理責任者を筆頭に、保育士や児童指導員など複数の専門職種が連携して療育にあたっています。各スタッフの専門知識を活かしながら、発達段階に応じた支援プログラムを組み立て、未就学児から小学生まで幅広く対応。顧問医による定期的な指導のもと、科学的根拠に基づいたアプローチを日常的に実践し、お子様の成長を多角的に支えています。
チャット機能を活用した相談体制により、現場での疑問や不安を即座に共有できる環境が整っています。新人スタッフに対する先輩からのフォローアップも充実しており、療育未経験者でも段階的にスキルを習得可能。研修制度を通じて運営ノウハウを学びながら、互いの専門性を尊重し合う職場風土の中で成長できると評判です。
松阪市の立地を活かした通いやすさと地域密着
松阪駅から徒歩約11分の立地に位置するヒトツナ松阪教室は、津市をはじめとする周辺地域からのアクセスも良好で、多方面からお子様が通所しています。地域に根ざした療育サービスとして、松阪市周辺で特性や障がいをお持ちのお子様が適切な支援を受けられる拠点の役割を担っています。平日の放課後や学校の長期休暇期間を有効活用し、集団生活への適応訓練や社会性向上のためのプログラムを継続的に実施。
代表の谷川まなぶ氏は、お子様一人ひとりの個性をブロックのように組み合わせて未来の可能性を広げる支援を理念に掲げています。早期療育の重要性を重視し、就学前の貴重な時期から発達を促すアプローチを大切にしている点が印象的でした。季節のイベントや日常の療育場面を発信することで、地域社会との結びつきも深めています。
個別支援計画に基づくオーダーメイドプログラム
本部から提供される月案をベースに、一人ひとりの発達特性に合わせてプログラムをカスタマイズしています。アセスメント結果やモニタリング内容を踏まえ、保護者面談を定期的に行いながら支援の方向性を調整。遊びを取り入れた発達促進、ソーシャルスキルトレーニング、学習サポートなど多様な内容を組み合わせ、小さな成功体験の積み重ねを通じて自己肯定感の育成に取り組んでいます。
「子供の成長を実感できる瞬間が何よりのやりがい」という保護者の声も多く聞かれます。食事やトイレなどの日常生活動作の補助から、将来の自立を見据えたルール学習まで、幅広い領域で直接支援を提供。家庭と事業所の両輪でお子様を支える体制を構築し、信頼関係を基盤とした温かな環境づくりを実現しています。
働きやすさを重視した雇用環境と人材育成
週休2日制の徹底と季節休暇の確保により、心身のゆとりを保ちながら長期的に働ける職場環境を整備しています。療育という体力と精神力を要する業務の特性を考慮し、正社員としての安定した処遇と各種手当の充実を図ることで、スタッフの定着率向上を実現。昇給制度も設けており、キャリアアップの道筋が明確になっています。
管理者業務を兼務できる方も積極的に募集しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を提案しています。現在は保育士、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員の各職種で採用を実施中です。
