地域に密着した介護事業の総合展開
相模原市中央区で事業を展開する有限会社ケアサービス東和は、住み慣れた地域での生活継続を支える介護サービスを手がけています。ケアプランセンター、ヘルパーステーション、デイサービスの3部門を「花みずき」の名前で統一運営し、相談業務からケアプラン作成、訪問介護、通所介護まで切れ目なく対応。医療包括支援センターとの連携も密に行い、利用者の状況変化に応じた柔軟な計画見直しを実施しています。
デイサービスでは住宅を改装した小規模な環境を活用し、家庭的な雰囲気での介護を重視しています。送迎から入浴、食事、排せつ介助、さらにはリハビリテーションまで一貫して提供し、利用者の自立支援に取り組む姿勢が印象的でした。訪問介護部門では、身体介護と生活援助の両面からアプローチし、食事や入浴といった身体的ケアから、掃除や洗濯などの家事サポートまで幅広くカバーしています。
職員のワークライフバランスを重視した運営方針
同社では夜勤がない勤務体制を採用しており、職員のプライベート確保を図っています。正社員には週休二日制を基本とした勤務スケジュールを提供し、賞与支給や通勤手当の支給により安定した収入を保証。パート職員についても、個々の希望に応じたシフト調整を行い、育児中の方や他の仕事との兼業を考える方でも働きやすい環境を整備しています。
JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩約10分の立地に事業所を構え、マイカー通勤希望者には無料駐車場を完備し車手当も支給しています。資格取得のための支援制度があり、経験や学歴に関係なく人材を受け入れる方針で運営。定期的な社内イベントの開催により、職員間のコミュニケーション活性化を図り、個人の能力を発揮しやすい職場作りに力を入れています。
専門資格保有者のキャリア活用と成長支援
ケアマネージャー資格を持つ職員は、蓄積した知識と経験を実践の場で活用できる環境が用意されています。利用者や家族の負担軽減に向けたケアプラン策定において、個別の身体状況や要望を詳細に把握し、最適な支援内容を提案する業務に従事。地域福祉の向上に直接貢献できる仕事として、これまでの専門性を存分に発揮していただけます。
中途採用を積極的に受け入れる体制があり、協調性と風通しの良さを特色とする職場環境で新たなスタートを切れます。普通自動車免許とヘルパー2級以上の資格があれば、利用者一人ひとりのペースに合わせた対応を基本とする介護業務に携われるでしょう。他業界からの転職者や現場復帰を目指す方も、思いやりと温かな人柄があれば地域介護の一翼を担う存在として歓迎されています。
心に寄り添う介護実践と地域貢献への取り組み
有限会社ケアサービス東和の介護理念は、利用者の尊厳を守りながら自立を支援することです。住み慣れた環境での生活継続を第一に考え、デイサービス花みずきでは自宅のようなくつろぎを感じられる空間づくりを心がけています。家庭的な雰囲気の中で過ごす時間が、利用者にとって楽しみと安心の両方をもたらしているという声も聞かれます。
訪問介護の現場では、身体面のケアと日常生活の支援を通じて、利用者と家族双方の負担軽減を図っています。職員同士が業務相談はもちろん、プライベートな悩みも気軽に話し合える関係性を築いており、明るく活気のある職場環境が維持されています。思いやりと元気さを併せ持つスタッフとともに、相模原エリアの地域社会活性化と豊かな暮らしの実現を目指した事業を継続しています。
