アットホームな職場で育つ、介護職としての成長基盤
岡山県笠岡市に拠点を置く株式会社てごやは、通所型デイサービス事業を中心とした地域密着の介護事業者として歩み続けています。入浴から食事、排泄の支援に加え、機能訓練やレクリエーション、送迎業務まで含めた総合的な日中介護を手がけており、利用者の生活リズムを多角的に支援。正社員とパート双方の雇用形態で人材を受け入れており、個人の事情に応じた勤務スタイルを選択できる点が働きやすさを支えています。
未経験者でも安心して挑戦できるよう、先輩スタッフが付き添うOJT研修制度を導入しているほか、実務者研修の受講料や介護福祉士試験の受験費用を会社が負担する資格取得支援も実施。正直なところ、ここまで手厚いフォロー体制を持つ中小規模の介護事業所は珍しく、人材育成への本気度が伝わってきます。
ワークライフバランスを重視した勤務体制
残業がほぼ発生しない勤務管理を徹底しており、定時退社が当たり前の職場風土を築き上げています。基本的に日曜日を定休日に設定し、夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかりと確保。有給休暇の取得についても気兼ねなく申請できる環境が整っているため、家庭の用事や子どもの学校行事にも柔軟に対応可能です。
現在働いている職員の多くが主婦層で占められており、家事や育児と介護職を両立させている実例が豊富に存在しています。髪型や髪色は自由、ピアスの着用も認められ、短めであればネイルも許可されるなど、外見規定も緩やかに設定されています。こうした細かな配慮の積み重ねが、長期勤続率の向上に結びついています。
利用者との距離感を活かした個別対応重視のケア
デイサービス利用者との日常的なコミュニケーションを通じて、その人らしさを理解した上でのケア提供を実践しています。身体状況の変化はもちろん、気持ちの浮き沈みや家族との関係性まで含めて観察し、一人ひとりに合わせたアプローチを心がけています。レクリエーションや機能訓練の内容も画一的ではなく、個々の興味や身体能力に応じてカスタマイズしているのが特色です。
「スタッフ同士の連携が取りやすく、利用者さんの情報共有もスムーズ」という現場の声が多く聞かれます。チームワークを重視した業務運営により、職員間の風通しの良さが維持され、結果的に質の高いケアサービスの提供へとつながっています。
交通アクセス良好な立地で続ける地域貢献
JR笠岡駅から車で数分という便利な場所にデイサービス施設を構えており、マイカー通勤用の駐車場も完備しています。国道2号線を使えば福山市エリアからの通勤も現実的で、広範囲から人材を確保できる立地条件を活かしています。
2016年の創業から現在まで、笠岡市の住宅街に根ざした事業展開を継続してきた実績があります。
